Hoe het allemaal begon
Ons team
Herwig Deconinck
Lisa Boelaert
Wendy Van den Bulck
Femke Dewulf
Als coach, trainer en lector begeleid ik organisaties studenten en professionals om het beste uit zichzelf te halen. Na een master in Sociaal Werk startte ik mijn loopbaan als Projectontwikkelaar Evenredige Arbeidsdeelname en Diversiteit waar ik profit en non-profit organisaties ondersteunde en adviseerde in het opzetten en uitvoeren van diversiteitsacties en het innoveren van HR-processen. De grote interesse in HRM, training en coaching bleef groeien.
Bij Hogeschool Gent ben ik al vele jaren actief, eerst als stafmedewerker beleid voor het opleidingscentrum Sociaal Werk, nu als coördinator postgraduaat HRM, lector en wetenschappelijk onderzoeker bij het onderzoekscentrum Sustainable Organizations. Via internationale projecten en samenwerkingen vind ik het belangrijk te innoveren en te inspireren over de grenzen heen. Mijn passie om mensen en organisaties te begeleiden naar een hoger niveau groeide.
Naast het coachen van studenten en leidinggevenden in het hoger onderwijs, startte ik in 2021 als zelfstandig loopbaan- en bedrijfscoach in bijberoep voor mijn eigen bedrijf Rebuild-Reconnect. Ik blijf me bijscholen en wil in 2023 mijn ICF-coachcertificatie behalen. Met veel goesting deel ik mijn ervaring en help ik leidinggevenden om te coachen met impact en zo het menselijk potentieel in jouw organisatie te ontdekken en te ontwikkelen.
Steffi Cornwell
Ik heb 14 jaar ervaring in het (hoger) onderwijs, in de ruimste betekenis van het woord. Als lesgever in het post-universitair onderwijs, praktijkassistent, ombudspersoon, stagecoördinator, studietrajectbegeleider en vertrouwenspersoon. Daarnaast vertegenwoordig ik het ATP in de Raad van Bestuur van de Universiteit Antwerpen en de faculteitsraad van de Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen.
Ik ben nauw betrokken bij diverse leer- en veranderingstrajecten, waaronder welzijn en professioneel gedrag.
Ik ga ervan uit dat elke persoon en organisatie een eigen verhaal heeft, sterktes en valkuilen, ambities en talenten. Ik geloof in het belang en de impact van luisteren als in “The most important thing in communication is to hear what isn’t being said” (Peter F. Drucker) alsook in het belang van een veilige omgeving met een positieve mindset.
Samen met de betrokken partij(en) ga ik op zoek naar de juiste tools, op maat van de specifieke situatie en behoefte. Vanuit mijn sterk wetenschappelijke opleiding en vorming werk ik liefst evidence based. Ik school me regelmatig bij over changemanagement, coaching, leiderschap en welzijn en start binnenkort met de opleiding tot loopbaancoach en bemiddelaar in sociale zaken.
Ik voorzie zowel individuele begeleiding (studenten en personeelsleden) als in groep rond uiteenlopende thema’s (communicatie, conflicthantering, stress, studievaardigheden, …). Trainen en coachen doe ik vlot in Nederlands, Engels en Duits.
Omdat ook ikzelf een brede waaier aan interesses heb, geef ik daarnaast ook workshops over een eigen m2 bloemenpluktuin en adviseer ik privépersonen met een tuin maar (nog) zonder groene vingers. Om te inspireren, verwonderen en verrassen.
Katelijne Callebaut
Na 2 jaar onderwijs en 14 jaar bedrijfsleven bij KBC te hebben geproefd, ben ik in 2000 gestart als zelfstandig (team)coach, trainer en sociaal bemiddelaar.
Ik werk met mensen uit diverse profit en social profit-organisaties en rond diverse thema’s zoals leiderschap, samenwerking, communicatie, verandering.
Het boeit me ontzettend om te zien wat een thema doet met een mens, en in een specifieke context dan nog. Hoe beïnvloeden mens, context en het onderwerp elkaar? Wat is nodig om iemand in zijn kracht te zetten? Zodat hij of zij zich op zijn best voelt en daardoor ook het beste van zichzelf kan geven?
Ontdekken, onthouden en ontwikkelen. Daar zoek ik manieren voor met individuen en groepen. En dat maakt elke werkdag en elke groep weer verrassend en boeiend.