MANAGEN VAN VERANDERING

Vanuit deze achtergrond kan True Colours je helpen:
  • Werken aan betrokkenheid: het team als eigenaar van de verandering.
  • Een stap voor stap veranderingsproces inrichten, gebouwd op draagvlak en vertrouwen.
  • Tijdelijke structuren vormen die de onvolkomenheden en tekortkomingen van de bestaande processen en besluitvormingsprocedures kortsluiten en leren hoe het wel kan.
  • Werken in de processen en niet er naast: de dagelijkse praktijk veranderen eerder dan grote ‘statements’
  • Samen ‘veilig’ risico’s nemen.

[verder]

Copyright © 2007 by Lisa Boelaert & Herwig Deconinck - contact: webmaster@truecolours.be
Document made with Nvu