We gaan graag eclectisch te werk, zoeken naar wat werkt en wat een coachee, een team, een opdrachtgever, een organisatie in beweging kan krijgen. De volgende inzichten hebben ons hierbij geholpen:
Integratief leren
Theory U
Talent-denken
Zelfinzicht
Solutions Focus
Appreciative Inquiry
Cognitieve gedragstherapie
Teamdoelmatigheidsmodel van Fry
Self Determination Theory

Wil je op de hoogte gehouden worden van aanvullingen van dit deel?  Stuur ons een mail door op deze link te drukken.